龍利得公司開展“能力提升”培訓月活動

龍利得公司開展“能力提升”培訓月活動

                                                   --強化員工培訓, 提升專業技能

  為了加快公司全員知識化進程,調動員工學習熱情和學習興趣、進一步優化員工知識結構,提升員工整體技能水平、夯實企業發展人才梯隊建設,使員工了解和掌握更多的公企業文化和專業技術技能,公司加大員工培訓力度,從多方面入手發現、培養更多優秀技能人才,全面提升生產技術人員隊伍的整體素質,為更好地服務公司長足發展工作打下了良好基礎。近日,公司統一安排組織各個子公司職工進行技能集中強化培訓,進一步提升職工操作技能和業務水平,增強企業軟實力,為企業轉型升級再添動力。此次集中強化培訓共分4期進行,每期5至7天,培訓時間自4月上旬開始至5月上旬結束。有關生產機臺及職能部門等200余人分批次參加了此次內部培訓。
  4月6日,公司第一期“能力提升”班開班儀式在奉其奉公司舉行,公司董事長及有關公司領導等出席了開班儀式。公司董事長做了熱情洋溢的開班致辭與開班動員,希望所有學習員工充分認識這次培訓學習的重要性,自覺抓好培訓期間的學習,切實在提高學習效果上下功夫,要把握機遇、加強學習、明確方向、理清思路、清晰職責,不斷提升工作能力和水平,努力提升適應公司發展速度的技術實力和綜合管理水平。此次培訓內容包括理論知識和操作技能兩方面,主要由生產制造中心負責人介紹了生產過程控制程序要點,質量技術負責人結合近期車間生產實際情況重點講述了質量管理和生產檢驗標準等相關規章制度,政務人事中心開展安全知識培訓工作、通過具體案例強化員工安全風險防范意識等。同時,參訓人員結合實際工作中遇到的問題進行了提問,各部門負責人對大家提出的問題進行了有針對性的現場解答。
   此次強化培訓,提升了員工專業專業技能,促進了公司內部的溝通和交流,受到員工的熱烈歡迎。大家在培訓過程中仔細地傾聽,深入地思考,認真做筆記,互動環節踴躍發言,探討自己在營銷工作中遇到的問題,每個人都受益匪淺。會后,印發了《調查問卷》,大家對本次培訓評價很高。全體學員表示只有把工作當成事業來干,才能長久,才能卓越,對待工作不是一般努力就可以,而是虔誠,不是盡力而為,而應全力以赴。我們每個人都有責任、有義務,責無旁貸地去做好每一項工作,我們都應該為工作盡一份心、出一份力。據悉,公司下一步內部培訓將逐步常態化,營造公司積極向上的學習和創新氛圍。相信通過學習培訓,我們的員工能夠進一步提升自己的整體素質,提高自己的上進心及責任感。參訓人員回到各自的工作崗位上,也將會以全新的精神面貌迎接新的挑戰,充滿激情地繼續為公司的發展添磚加瓦,為2019年公司品牌形象建設再創輝煌。


 

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